Test des Styles Sociaux
Découvrez votre style relationnel dominant et apprenez à mieux communiquer avec les autres.
16 questions · environ 5 minutes
À propos de ce test
Le test des Styles Sociaux que vous utilisez chez Coaching Ways n’est pas une création originale de Coaching Ways. Il s’inspire d’un modèle beaucoup plus ancien développé aux États-Unis dans les années 1960.
Origine historique
Le modèle des Social Styles a été créé par deux chercheurs américains : David W. Merrill et Roger H. Reid. Ils travaillaient pour la société de conseil américaine TRACOM Group.
Leur objectif était de comprendre pourquoi certaines personnes communiquent facilement ensemble alors que d’autres entrent rapidement en conflit. À partir de milliers d’observations comportementales, ils ont identifié deux dimensions principales :
1. L’assertivité (Assertiveness)
Mesure la tendance à :
- prendre l’initiative
- influencer les autres
- diriger les échanges
Dans votre version : Actif ↔ Réactif
2. L’expressivité (Responsiveness)
Mesure la tendance à :
- montrer ses émotions
- être démonstratif
- privilégier la relation
Dans votre version : Démonstratif ↔ Non démonstratif